4.1- تعريف النقابة الى الشركاء
النشاطات
-إقامة برامج توعية وتوجيه حول دور النقابة (طلاب التمريض، المجتمع)
-إعداد كتيب رسمي عن النقابة (تاريخ النقابة، رسالتها , رؤياها وأهدافها )
-تمثيل النقابة في المؤسسات الادارية والهيئات اﻹجتماعية أو النقابية التي تهتم بشؤون التمريض وتعنى بها
-تعميم الخطة اﻹستراتيجية والنظام الداخلي والقوانين الخاصة بالمهنة
-رسم خطة الظهور الإعلامي: المرئي والمسموع والمكتوب:
▪التعاقد مع مستشار إعلامي
▪إجراء مقابلات إذاعية وتلفزيونية ، ونشر مقالات صحفية
▪إصدار بيانات حول أي نشاط أو رأي أو موقف تتقدّم به النقابة
▪توثيق كافة نشاطات النقابة وعرضها في المناسبات كافة
4.2- تعزيز التواصل بين النقابة وشركائها
النشاطات
-تفعيل إعتماد التكنولوجيا (بريد الكتروني, بريد, فاكس, رسائل هاتفية, إجتماعات عبر الفيديو, صفحة الكترونية)
-إعداد منشورات النقابة وتوزيعها (مجلة تعنى بأخبار النقابة ونشاطاتها وبما يصدر عنها من بيانات)
-تنظيم زيارات يقوم بها مجلس النقابة وأعضاء اللجان للممرضات والممرضين على الاراضي اللبنانية كافة
-إستطلاع رأي الممرضات والممرضين حول حاجاتهم المتعلقة بشؤون المهنة
-وضع هيكلية النظام الداخلي للمندوبين وإقراره لتفعيل دور النقابة في المحافظات كافة
-تحديث المعلومات الخاصة بالمنتسبين (الوضع الديموغرافي, مكان عملهم ...)
-التنسيق مع كافة الشركاء المعنيين بالصحة والتنمية (الوزارات, المؤسسات والهيئات الحكومية والمدنية والنقابات) والمشاركة في أخذ القرارات التي تعود لمصلحة مهنة التمريض
-تمثيل النقابة في المجالس التمريضية اﻹقليمية والدولية:
•المشاركة في المؤتمرات الدولية
• تزويد المنشورات التمريضية الدولية بمقالات تتناول النقابة في مختلف حقولها
4.3- لعب دور ريادي لدعم أسس مهنة التمريض العلميّة
النشاطات
-رسم خطة للتعليم المستمر في كافة المناطق اللبنانية
-التحضير لمؤتمر علمي كل ثلاث سنوات
-المشاركة في الابحاث العلمية ودعمها
-المشاركة في المؤتمرات المحلية والدولية ودعمها
-وضع المعايير والأطر الخاصة بأرصدة التعليم المستمر والعمل على حمل المسؤولين للإعتراف بها
-التنسيق مع وزارتي الصحة العامة والتعليم العالي لإجراء امتحان الجدارة